POSTE :

Traffic manager SEA

department
SEA
level
CDI

Détails du poste :

  • Type de contrat : CDI / Alternance (idéalement en apprentissage)
  • Début : ASAP
  • Durée (alternance) : 12 à 24 mois
  • Lieu : Où tu le souhaites (Idéalement Paris pour pouvoir se rencontrer plus facilement)

En tant que Traffic Manager SEA, voici tes missions :

⚔ Opération: Tu mettras en place du côté technique, éditorial et stratégique les campagnes Google & Youtube Ads de nos clients. Tu optimiseras les campagnes en fonction des performances. Tu élaboreras des stratégies sur-mesure en t’inspirant de notre Framework.

📽 Créativité: Tu accompagneras nos créatives dans la rédaction des scripts vidéo pour les publicité Youtube Ads mais aussi dans la création de display Google.

📑 Construction: Tu auras les reportings des résultats des campagnes à éditer et présenter aux clients. Tu devras également nous faire part de tes résultats clients en interne chez Kibers lors d’un point hebdomadaire d’équipe.

👥 Relation: Tu auras une base client de qualité à gérer à qui faire part des performances que l’on aura obtenu sur différentes périodes.

🎯 Recommandation: Fort des analyses des résultats des campagnes publicitaires, tu seras force de proposition sur les actions à mettre en place de notre côté et du côté client pour décupler ses performances publicitaires.

📈 Evolution: Tu auras à terme la possibilité de nous rejoindre en CDI !


Tu penses être la personne qu'il nous faut ?

🦾 Tes compétences

  • Ton CV nous importe peu. Le plus important est ta motivation et ta capacité d'apprendre.
  • Tu es familier avec la publicité sur Google Ads & Youtube Ads (Idéalement, tu as déjà pratiqué sur le terrain et/ou tu as une formation dans ce domaine)
  • Ton niveau de communication oral et écrit (Français, l’anglais est un gros plus) est excellent.
  • Être à l’aise avec l’outil Google Sheet / Excel est un plus

👉 Toi

  • Idéalement, tu es en dernière année d'études
  • Tu disposes d’une excellente culture web et le digital t’intéresse sous toutes ses formes.
  • Tu n’as pas peur d’être force de proposition, les challenges te font vibrer et les responsabilités t’attirent.
  • Tu sais être autonome dans ton quotidien et dans ton organisation.
  • Tu aimes les chiffres. Tu sais les faire parler. Tu es doté d’un esprit analytique.
  • Tu es une éponge, tu apprends énormément des autres.
  • Tu es quelqu’un de pragmatique et tu sais apporter à nos clients des solutions concrètes pour les aider dans leurs performances.
  • Tu es ambitieux(se), curieux(se) et touche-à-tout et tu veux participer avec nous à cette incroyable aventure qui ne fait que “commencer” !

Les + de ce poste :

🌎 REMOTE : Il est important pour nous que tu sois quelqu’un d’épanoui. Dans ta vie pro comme dans ta vie perso. Tu pourras donc bosser d'où tu le souhaites.

💻 EQUIPEMENT : Tu peux travailler sur ton propre matériel si tu le souhaites. Le cas échéant, nous pouvons t’équiper avec du matériel digne de ce nom. 😎

🧠 FORMATION : Tu apprendras auprès d’experts dans le domaine. Tu deviendras un spécialiste très rapidement. Tu suivras des processus qui te permettront d’exprimer ta créativité dès que tu y seras familiarisé.

🚀 CROISSANCE : Une expérience dans une jeune start-up en pleine croissance. La moyenne d’âge est de 27 ans. Tout se fait dans la bonne humeur et dans la recherche constante de leviers supplémentaires de croissance.

Les étapes de recrutement :


1. Remplir le formulaire ci-dessous

2. Appel de découverte avec Victor, Co-founder & COO

3. Une étude de cas

4. Un denier appel de découverte avec Arthur, Co-founder & CEO